一是指員工制+品牌化，我們的小管家服務(wù)均來自旭升保潔家政，給客戶雙層保障，增加小管家員工的歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)客戶強(qiáng)烈的信任感。

二是崗前、中、后系統(tǒng)的培訓(xùn)，前期首先要核實(shí)身份、商務(wù)部信用平臺(tái)一人一卡一證一碼、身體體檢，再從道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、職業(yè)技能等方面進(jìn)行崗前培訓(xùn)，同時(shí)在就業(yè)指導(dǎo)方面將服務(wù)要求規(guī)范到每個(gè)細(xì)節(jié)。

三是全程實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)品質(zhì)，更有專屬售后不斷進(jìn)行回訪、考核、讓客戶安心享受每一天??！

? 充分了解您對(duì)小管家的要求。

如保姆性格要求、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求等個(gè)性化需求。

? 篩選出幾名適合的小管家，供您備選。

根據(jù)您的需求，為您安排適合的小管家

? 安排小管家上門面試。

面試時(shí)，保姆需攜帶詳細(xì)資料：健康證明、個(gè)人身份信息、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技能表等信息。

? 保姆試用期內(nèi)，提供工作指導(dǎo)。

對(duì)小管家提供工作內(nèi)容指導(dǎo)、定期回訪、了解雙方想法，做好溝通工作。

?  可為您更換保姆

小管家在試用期內(nèi)如有不滿意，小管家經(jīng)紀(jì)人可為您更換，直至為您提供到您滿意的小管家。